罗湖---企业----企业-启明

武汉启明咨询有限公司创建于2008年，是一家技术的咨询企业。




事先创建有效的人力资源管理管理体系，评定标准规定研发人员占公司当初员工数量占比要在10%之上。这就规定公司要创建人力资源管理管理体系，要对公司的人力资源管理开展整体规划，根据系统化、化的人力资源管理服务项目，考虑企业和职工发展趋势的要求

2016年四---对<重点支持的---领域>进行了较大调整，---技术企业---，很多企业自身技术---，---企业---怎么续签，但在领域的选择上出现偏差，导致申报结果不理想。建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、技术等来选择对应的领域，罗湖---企业---，做到研发项目、产品、、领域的四点统一。

另外，研发项目既要结合企业实际体现行业的---性，在技术材料的编制过程中也要注意与领域的契合。往年评审时都会否定一部分企业的低水平研发项目或编造的不切实际的项目，与之对应的研发费用、成果转化也被剔除，危及申报结果。