




武汉启明咨询有限公司建立于2008年,是一家专l业的咨询公司。
武汉iso18000职业健康安全公司为大家讲述,有一类企业,每天都在为明天努力,想尽了办法,后员工累、老板也累,并且收获颇少。传统企业都是一种而下的一种管理模式,很多信息员工都不敢对老板说,导致信息路堵塞。
具体有以下问题:
1 会议效率低:会议是企业发布指令和解决问题的一种方式,但也是一种高成本的经营方式。几乎会议的每一分钟,都意味着参与人员总数的分钟数。很多企业的管理人员
都不能掌握开会的技巧,以至于出现会前无准备、会中无主题、会后无执行、与会无---、时间无控制、发言无边际”这六无现象。
2 采购浪费时间:很多企业都存在采购浪费时间这一问题。通常都会盲目的追求采购低l价格忽略隐形的成本问题。虽然低l价采购与本文并不矛盾,但企业的采购要站在整体经营的角度进行衡量,这样才是真正的节省了采购支出。
3 沟通不畅:很多企业的员工都有沟通不畅这种现象发生。有时候甚至答非所问,言语失真,以至于说的话很难让人信服。
4 企业自我修养:部分企业的老板把自己设置在高高的位置、很难让人接近、喜欢摆架子、一切事情都是自己说了算,不听他人意见。这种现象一般出现在小型企业,但也不排除一些大型企业。为自己的工作负责是每个员工基本的职业*守,我们具备话语权。但若是上述类型的,就会降低团队协作的能力。公司应该具备善用人才的智慧。
武汉启明咨询有限公司建立于2008年,是一家专l业的咨询公司。
什么是iso9001管理体系
iso9000族标准是国际l标准化组织(iso)于1987年颁布的在全范围内通用的关于管理和l---方面的系列标准。1994年,国际l标准化组织对其进行了全方面的修改,并重新颁布实施。2000年,iso对iso9000系列标准进行了重大改版,2008年又做了进一步的修改。随着管理的理论与实践的发展,许多和企业为了---产品,选择和控制供应商,纷纷制定或公司标准,对公司内部和供方的活动制定体系要求,产生了l---标准。随着国际贸易的迅速发展,为了适应产品和资本流动的国际化趋势,寻求消除国际贸易中技术壁垒的措施,iso/tc176组织各国在总结各国管理经验的基础上,iso费用,制定了iso 9000系列国际l标准。一个组织可依据iso9000标准建立、实施和改进其体系,并可作为机构间(第二方)或外部机构(第三方)的依据。该系列标准目前已被90多个等同或等效采用,是全---用的国际l标准,在全l球产生了广泛深刻的影响。
武汉启明咨询有限公司建立于2008年,是一家专l业的咨询公司。
企业做iso14001环境管理体系
提高企业管理水平、增强企业竞争力
a. 对企业组织的好处 增强环境管理意识 *** 企业管理层和员工的承诺和支持;---企业形象 *** 所有的人都喜欢你; 与当地社区搞好关系 *** 不再由于不---的摩擦而分散精力; 更容易---员工 *** 清洁的环境吸引高素质的人员; 减少法律的风险 *** 减少消费者和政l府部门的法律行动,环境审核帮助发现和预计问题所在,采取纠正措施解决问题; 降低保险费用 *** 降低发生事故的风险; 更容易取得财政支持 *** 银行借助环境管理体系对企业有关项目的环境影响进行评估。
b. 对企业经营的好处 减少清洁工作的费用 *** 废物和污染物排放的减少; 发生灾难事故的风险减少 *** 在环境管理体系中对环境风险进行明确和预防; 提高技术水平 *** 工艺和过程的---; 节能降耗,降低成本; 减少废物处置成本。
c. 对企业产品开发的好处 产品--- *** 比如用再生纸做包装,生产能源消耗少的产品
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