




cmmi评估的依据虽然说是cmmi模型,但是很多---对模型的理解并不完全一致,一定程度上还是依赖---个人的主观判断。笔者参与过几十个评估后发现,几乎每个---都有其自己的特点和关注点。因此评估时能够摸清---的特点对顺利通过评估---。而企业一般没有---资源,对---知之甚少,因此企业自己找---进行评估,存在很大的风险。而一般当---对企业实施cmmi情况不了解的情况下,是不会同意进行评估的。咨询公司因为长期和---合作,对---都非常了解,---对咨询顾问也非常---,因此咨询顾问能够找到合适的---为企业评估,---评估的顺利进行。
cmmi是能力成熟度模型集成的首字母缩写,黑龙江cmmi,它包含一组全l面的指南,可帮助组织建立和改进基于流程的实践。
cmmi有多种模型:开发,服务,供应链,和人员管理。所有模型均由类别、能力域和实践域组成。每个类别与能力域关联,而能力域与实践、摘要和要求关联。
根据cmmi研究院制定的基准评估方法,可以授予成熟度(ml)或能力级(cl),有效期为三(3)年。 评估的方法和应用取决于组织的业务目标和资格。
cmmi咨询的过程实际上是知识转移的过程,目前企业中十分缺乏既懂cmmi理论,又有丰富应用cmmi经验的人才,在咨询的过程中通过培训、交流、---的多种手段,帮助企业的管理人员树立cmmi意识,cmmi费用,培训企业cmmi的人才;同时,通过咨询过程,可以发现谁是cmmi的支持者?谁是cmmi的反对者?谁对cmmi持怀疑态度?从而找到企业实施cmmi的“原动力”;此外,cmmi---,在合作的过程中可以使所实施的企业借鉴咨询公司的办事方法,cmmi公司,尤其是cmmi的实施方法,进一步深化企业的管理改革,以达到企业能够自身进行软件过程持续改进的目的。
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