武汉---企业-武汉启明咨询公司

科技人员占职工总数不低于10%

科技人员名单，---企业---服务，尽量统计所有符合条件的科技人员，指标不要刚好过线；

科技人员必须入职缴---183天以上；

科技人员专l业与---，理工类，允许少量非理工科相关专l业的，但工作时间、工作经验和相关---可佐证；

研发组织架构完善合理，---企业---价格，所设置岗位、职务清楚得当、安排合理；

研发项目rd表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致，任务分工一致

    武汉启明咨询有限公司建立于2008年，是一家专l业的咨询公司。

  ---企业的认定标准：

（1）近一年---产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；（2）企业能力评价应达到相应要求；（3）企业申请认定年内未发生重大安全、重大事故或---环境违1法行为；（4）企业申请认定时须注册成立一年以上。

    武汉启明咨询有限公司建立于2008年，是一家的咨询公司。







---企业可以提高企业美誉度，武汉---企业---，说明负责人具备较强的意识、较高的市场开拓能力和经营管理水平。说明企业是重点支持的具有高成长性的企业，---企业---公司，具有较好的潜在经济效益。目的是引导企业调整产业结构，走自主、持续的发展道路，激发企业自主的热情，提---能力。
武汉---企业----武汉启明咨询公司由武汉启明咨询有限公司提供。武汉启明咨询有限公司实力---，信誉---，在湖北 武汉 的咨询、---等行业积累了大批忠诚的客户。启明带着精益---的工作态度和不断的完善---理念和您携手步入，共创美好未来！

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